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关于开展2022上半年长聘教轨教师晋升长聘副教授的通知

发布日期:2022-02-25 浏览数:888

现正式启动2022上半年长聘教轨教师晋升长聘副教授的评审工作。具体安排如下:

13月10日前,申请人提交评审一整套材料,具体材料清单如下:

(1)《长聘教轨教师晋升申请表》(登录SA系统http://sa.sjtu.edu.cn/  进行填写、导出并提交)

   (2) 个人简历(中英文版,具体要求见附件1的材料清单)

   (3) 教书育人综述(中英文版,具体要求见附件1的材料清单)

   (4) 研究工作综述(中英文版,具体要求见附件1的材料清单)

   (5) 长聘教轨任现职期间的的5篇代表作全文

   (6) 外审专家推荐名单(最多2位)及回避名单(如有)(模板见附件2)

23月15日前,系里成立三人评估小组(由三名长聘教授及以上组成),负责收集评估人材料并确保其真实性;

35月12日前,完成国际同行评议工作,三人小组向学院提交外审相关材料;

45月中下旬,学院组织召开评审会并将材料上报学校;

57,学校组织召开评审会。


特别说明:

1经费划分:当年已用于评审、考核或各类评优事项的经费部分不得再进行划分;经费工作量一经划分,则不得取消或修改。

2破格申报:申报者须提前提交破格报告,所在基层单位同意后提交学院,学院同意后再报学校,待学校审核通过后方可启动评估程序。

备注:具体以学院教师发展部的邮件通知为准。


附件表单:

附件1:电院长聘教轨教师晋升长聘副教授的个人材料清单及要求(2022上)

附件2:外审专家推荐名单(2022上)

附件3:Sa系统使用及审批常见问题202202