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关于启动2022年度优秀青年教师脱颖而出聘任正高级职务工作的通知

发布日期:2022-07-08 浏览数:888

关于启动2022年度优秀青年教师脱颖而出聘任正高级职务工作的通知

 

接学校通知,现启动2022年度优秀青年教师脱颖而出聘任正高级职务工作。具体通知如下:

一、申报要求及补充说明

 脱颖而出聘任正高级专业技术职务的组织工作参照《上海交通大学关于优秀青年教师破格聘任正高级专业技术职务的实施办法(2021年修订版)》执行(见附件1),另补充说明如下:

1. 脱颖而出聘任的对象为取得重要基础研究成果,或解决关键工程技术难题,或在经济社会事业发展中做出突出贡献的优秀青年教师。符合上述要求的“长江学者奖励计划”青年学者项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家自然科学基金委员会“优秀青年科学基金人才项目”获得者以及其他表现优异、贡献突出的青年教师可申报。

2. 符合条件的申请人仅有一次机会申请参加“脱颖而出”晋升。曾参加过学校脱颖而出晋升评审者,不能再次申请;

3. 申请脱颖而出晋升教授职务者,须满足每学年授课学时不少64学时(其中本科生课程、研究生公共基础课程、研究生专业基础课程不少于32学时),且教学效果优良;

4. 申请脱颖而出晋升教授职务者须有一年以上参加学生思想政治工作的经历并考核合格,具体要求见《上海交通大学关于青年教师参与大学生思想政治教育等工作经历在专业技术职务聘任中认定和应用的实施细则(2022年修订版)》(见附件2);

5. 不满足第3、4条的申报人,仅能申报研究员职务。

 

二、申报流程及时间节点

7月11日12:00前 各单位提交申报名单(见附件3)。

7月15日24:00前 申请教授职务者须提交思政经历认定(填报路径:人事系统(https://rsc2.sjtu.edu.cn/)->人事业务->个人思政经历申报->选择“2022年度思政经历认定”,各部门将在该系统流转审批);班主任思政经历开始时间务必准确填写,可参考网站公示信息http://xsb.seiee.sjtu.edu.cn/xsb/info/15932.htm

7月17日24:00前 申请人提交《2022年优秀青年教师脱颖而出汇总表》(见附件4))和《高级专业技术职务岗位申请表》(填报路径:登录SA系统http://sa.sjtu.edu.cn/→评审考核→信息填报→选择“职称评审(脱颖而出)”),填写并导出,确认无误后附上个人电子签名发送邮箱jobseit@sjtu.edu.cn);

7月31日前 学院组织评审会;

8月     学校召开评审会。

 

三、相关附件

附件1:上海交通大学关于优秀青年教师破格聘任正高级专业技术职务的实施办法(2021年修订版)

附件2:上海交通大学关于印发青年教师参与大学生思想政治教育等工作经历在专业技术职务聘任中认定和应用的实施细则(2022年修订版)的通知

附件3:2022年优秀青年教师脱颖而出申报名单-XX单位

附件4:2022年优秀青年教师脱颖而出汇总表-XX

 

如有疑问请直接和我们联系,感谢您的支持!

联系人:高霞 (34204522、小号613122)

 

电子信息与电气工程学院

2022年7月8日